Monter obwodów wtórnych

Zakres obowiązków:

  • Montaż obwodów wtórnych na stacjach elektroenergetycznych,
  • Okablowanie, łączenie i instalowanie urządzeń elektrycznych oraz komponentów w ramach obwodów wtórnych.
  • Przeprowadzanie testów elektrycznych i pomiarów obwodów, w celu zapewnienia ich prawidłowego działania.
  • Sprawdzanie zgodności instalacji z dokumentacją techniczną oraz normami BHP
  • Współpraca z innymi działami (np. działem utrzymania ruchu) w zakresie realizacji zadań serwisowych oraz montażowych.
  • Diagnostyka i usuwanie usterek w obwodach wtórnych.
  • Udział w przygotowywaniu dokumentacji powykonawczej i raportów z wykonanych
  • Dbałość o bezpieczeństwo pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP na obiektach

 

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
  • Doświadczenie w montażu, okablowaniu oraz testowaniu obwodów elektrycznych, szczególnie w instalacjach elektroenergetycznych.
  • Znajomość zasad funkcjonowania stacji elektroenergetycznych oraz urządzeń wykorzystywanych na tych stacjach.
  • Uprawnienia SEP (minimum Gl)
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
  • Zdolności manualne i precyzyjność w pracy z urządzeniami elektrycznymi.
  • Gotowość do pracy w terenie (na stacjach elektroenergetycznych) oraz w różnych warunkach atmosferycznych.
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole.
  • Prawo jazdy kat. B (mile widziane).

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia.
  • Pracę w renomowanej firmie zajmującej się projektami elektroenergetycznymi.
  • Możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń branżowych.
  • Praca w stabilnym zespole specjalistów.
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do szkoleń).

Praca w dynamicznej i wymagającej branży energetycznej.

Jesteś zainteresowany?

Jeśli chcesz z nami pracować, wyślij CV na adres: praca@elbudbis.pl

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z późn. zm.)dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.